Compliance

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Kurze Lernvideos

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Keine Reisekosten

Einführung

Der Begriff Compliance hat seinen Ursprung im Angloamerikanischen und bedeutet übersetzt so viel wie Rechtstreue oder Regelkonformität. Es beschreibt die Verpflichtung des Vorstands, für die Einhaltung von verbindlichen Bestimmungen im Unternehmen zu sorgen. Diese Bestimmungen können sowohl rechtlich verbindliche Vorschriften als auch freiwillige Regeln sein, denen sich ein Unternehmen oder eine Organisation unterwirft.
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Lerneinheiten

Zertifikat

für Ihren nächsten Karriereschritt

ca. 2 Stunden

Lernaufwand

Lernaufwand

Interaktiv

Selbstlernfragen nach jeder Einheit

Klicken Sie auf das Plus-Zeichen (+), um die vollständigen Kapitelinhalte zu sehen.

Übersicht der Kurskapitel und Lerneinheiten

  • Worum geht’s da überhaupt?
  • In welchen Fällen gilt es?
  • Benachteiligung und Belästigung – was ist das?
  • Welche Rechte habe ich?
  • Wie sammle ich Beweise für eine Diskriminierung?
  • Wie kann das Geldwäscherisiko minimiert werden?
  • Pflichten nach dem Geldwäschegesetz
  • Verhalten im Verdachtsfall
  • Grundlagen und Ziele
  • Allgemeine Gleichbehandlung
  • Basiswissen Informationsschutz, Datenschutz und IT-Sicherheit
  • Umgang mit Interessenskonflikten
  • Spielregeln für Geschenke und Einladungen
  • Korruption, Bestechung und Bestechlichkeit verhindern
  • Wettbewerbsverstöße und verbotene Preisabsprachen vermeiden
  • Soziale Verantwortung in Unternehmen
  • Grundlagen
  • Arten von Korruption
  • Warnzeichen
  • Korruptionsprävention: Maßnahmen
  • Was ist Kartellrecht?
  • Umgang mit Wettbewerbern
  • Umgang mit Lieferanten, Vertriebspartnern und Kunden
  • Missbrauch von Marktmacht
  • Risikominimierung
  • Warum gibt es Exportkontrollen?
  • Wann bestehen Verbote?
  • Embargos
  • Wann bestehen Genehmigungspflichten?
  • US-(Re-)Exportrecht
  • Strafvorschriften
  • Ablauf des Genehmigungsverfahrens
  • Beschaffung von Informationen und Arbeitsmaterial
  • Rechte und Pflichten
  • Arbeitsstart
  • Fokus Familie
  • Arbeitsrechtliche Maßnahmen
  • Thema „Kündigung“

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