Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts

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Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts

Kurze Lernvideos

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In diesem Kurs lernen Sie:

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Was man unter dem Tarifrecht versteht
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Was das Arbeits- und Tarifrecht ist
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Was der Unterschied zwischen einem Arbeits- und einem Tarifvertrag ist
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Wie sich das Arbeits- und Tarifrecht im öffentlichen Dienst auswirkt
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Was das Arbeitsrecht beinhaltet

Einführung

Ein rechtssicherer, souveräner und revisionssicherer Umgang im Rahmen des Arbeits- und Tarifrechts ist essenzielle Grundlage eines/r jeden Mitarbeitenden in Personalabteilungen sowie Führungspositionen mit Personalverantwortung in öffentlichen Einrichtungen. In diesem Onlinekurs erlernen Sie an praktischen Fallbeispielen erklärt die notwendigen rechtlichen Bestandteile Ihres Arbeitsalltages. Ihr Referent Prof. Dr. Boris Hoffmann vereint dabei theoretische Rechtsinhalte aus seiner Tätigkeit als Hochschulprofessor der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung mit zahlreichen Praxiserfahrungen aus seiner langjährigen Tätigkeit im Personalamt.
Prof. Dr. Boris Hoffmann
Ihr Referent

Prof. Dr. Boris Hoffmann

Prof. Dr. Boris Hoffmann ist Dozent an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW. Seine Themengebiete sowohl in der Lehre als auch der Forschung sind das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst sowie das Beamtenrecht. Als Jurist war er zehn Jahre bei der Stadt Köln im Personalamt tätig, unter anderem in leitender Funktion.
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17

Lerneinheiten

Zertifikat

für Ihren nächsten Karriereschritt

ca. 2 Tage

Lernaufwand
(äquivalent zu ca. 2 Seminartagen)

Lernaufwand

Interaktiv

Selbstlernfragen nach jeder Einheit

Klicken Sie auf das Plus-Zeichen (+), um die vollständigen Kapitelinhalte zu sehen.

Übersicht der Kurskapitel und Lerneinheiten

  • Einführung
  • Der Arbeitsvertrag
  • Direktionsrecht des Arbeitgebers
  • Die Eingruppierung
  • Das Einstellungsverfahren
  • Befristungsarten und Grundlagen des Befristungsrechts
  • Möglichkeiten zur Befristung mit Sachgrund
  • Weitere Befristungsmöglichkeiten
  • Arbeits- und Lohnzahlungspflicht
  • Das Arbeitszeugnis
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaubsentgelt
  • Mutterschutz, Elternzeit & Teilzeit
  • Allgemeine Grundlagen des Kündigungsrechts
  • Abmahnung & Ablauf einer Kündigung
  • Personenbedingte Kündigungen
  • Der besondere Kündigungsschutz
  • Die Personalratsbeteiligung

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